Mitarbeiter kommen wegen dem Job und bleiben wegen…? – Hoffentlich bleiben sie.

Reisende soll man nicht aufhalten, sagt ein altes Sprichwort, aber genau darum geht es bei der Mitarbeiterbindung. Reiselust einzudämmen, weil es bei Ihnen am Schönsten ist.

Das Ziel eines jeden Unternehmens sollte sein, seine guten Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu behalten. Mitarbeiterbindung lässt sich durch Bausteine aus dem Change Management, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, aber auch aus dem Cultural Diversity Management umsetzen. Um die Arbeitskraft und das interne Know-how in Ihrem Unternehmen zu halten brauchen Mitarbeiter verschiedene Anreize. Diese können durch monetäre und nichtmonetäre Anreizsysteme geschaffen werden. Der Mitarbeiter muss Wertschätzung erfahren um langfristig und motiviert in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.

Doch wie?

Wir verstärken durch unser Wissen die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen. Dabei präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber für neue Mitarbeiter und erhalten die Kräfte Ihrer Leistungsträger im Unternehmen. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel unerlässlich.

 

Möchten Sie der Konkurrenz als  offenes Unternehmen einen Schritt voraus sein? Wir vom UnternehmerHaus Ennepe-Ruhr machen das für Sie. Erfahren Sie Leichtigkeit!

 

 

Mögliche Maßnahmen um die Mitarbeiterbindung zu verstärken:

 

Change Management –Positive Fehlerkultur etablieren

Den Umgang mit Fehlern verbessern und in Fehlern keine Quelle von Stress sondern Potential sehen.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Ein umfassender Arbeitsschutz
  • Eine gute Arbeitsgestaltung, dazu zählen: Arbeitssicherheit, Pausenplanung, Vermeidung störender Einflüsse, realistische Zeitplanung um Zeitdruck und Stress zu vermeiden
  • Gesundheitskurse und Beratung
  • Kostenlose Verpflegung wie Obst und Kaffee
  • Attraktiv gestaltete Rückzugsorte
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Ein ausgewogenes Sportangebot

 

weitere Optionen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsmaßnahmen zur Effektivitäts- und Motivationssteigerung
  • Anreizsysteme schaffen

 

Sie sehen, die Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung sind umfassend. Wir erstellen Ihr Konzept. Steigern Sie so die Wahrscheinlichkeit eines langen Verbleibs in Ihrem Unternehmen um ein Vielfaches! Erleben Sie Ihre persönliche Leichtigkeit! Hierbei gibt es nur Gewinner!

 

Ihre Vorteile durch Mitarbeiterbindung auf einen Blick:

  • Arbeitsatmosphäre optimieren
  • Fluktuation gering halten
  • Positionierung nach außen und innen als attraktiver Arbeitgeber
  • Weiterempfehlung durch Mitarbeiter erhöhen
  • Neueinstellungskosten wie Einarbeitung, Auswahlverfahren reduzieren
  • Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter erhöhen

 

 

 

Wir machen das für Sie! Sie erleben Leichtigkeit!

 Save a Date! 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mitarbeiterbindung?! Das ist federleicht – mit uns dem UnternehmerHaus Ennepe-Ruhr

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