Welche Dienstleistungen Unternehmen in Anspruch nehmen müssen!

Dienstleister für die Zukunft: Alles aus einer Hand, sicher und effizient?

In Zukunft wird es ein essentielles Kriterium sein, einen Dienstleister oder Partner an der Hand zu haben, dem Sie vertrauen können und der mit Erfahrung und in Ihrem Interesse handelt.

 

Wenn das Kerngeschäft von unzähligen Anforderungen überschwemmt wird und auffällt, dass immer weniger Zeit für das Wesentliche bleibt, spätestens dann sollten Sie umdenken.

Gesetzesänderungen bringen stetig neue Anforderungen und Vorgaben für ArbeitgeberInnen auf den Weg. Vieles geht unter. Bewusst und Unbewusst.

 

Nebenher das Tagesgeschäft und zwischendrin Sie!?

Kaum verwunderlich, dass viele ArbeitgeberInnen nur einen Bruchteil Ihrer Aufgaben und Verantwortungen richtig angehen und umsetzen. So besteht ein dauerhaftes Haftungsrisiko und im Hintergrund schweben unerledigt Pflichten Ihres Verantwortungsbereiches.

 

Vorbeugen – Sie müssen nicht alles können!

Oftmals werden Aufgaben nicht angegangen, weil das nötige Wissen fehlt. Sie werden schlicht und einfach unvollständig oder falsch bearbeiten oder als irrelevant empfunden. Gerade bei gesetzlichen Vorschriften sind beide Optionen risikoreich. Darüber hinaus gehen die Vorteile, die in vielen Vorgaben schlummern, verloren oder werden erst gar nicht erkannt:

 

  • Arbeitszeitdokumentation mag lästig erscheinen, bietet jedoch klare Strukturen und hilft Aufgabenverteilung und Arbeitspensum einzuschätzen.
  • Arbeitsverträge kontrollieren? Macht kaum jemand, aber die Folgen sind ungültige Klausen oder Unzufriedenheit durch Benachteiligung der MitarbeiterInnen.
  • Die Vorgaben zur Umsetzung des Mutterschutzes werden für irrelevant gehalten, aber irgendwann müssen Sie aller Wahrscheinlichkeit vorbereitet sein.
  • Aus Unwissenheit bei der betrieblichen Altersvorsorge einfach irgendetwas unterzeichnen und in eine Haftungsfalle tappen? Das alles können Sie umgehen und sich abnehmen lassen.

 

Jede Vorgabe wird bei richtiger Etablierung vorteilhaft für Ihr Unternehmen werden.

Dazu kommt: bei gesetzlichen Vorschriften besteht kein Weg daran vorbei.

 

Unternehmen brauchen starke Partner – Das wird Ihnen helfen

Sie müssen nicht in allem Experte oder Expertin sein und tief in diese Materien abtauchen, dass hält auf. Was in Zukunft immer klarer wird: externe Dienstleister und Partner werden mit ihrem Fachwissen gerade für kleine und mittelständische Unternehmen benötigt. Vor allem im Personalmanagement entwickeln sich jedes Jahr neue Spezifizierungen und Klassifizierungen. Anpassende Gesetzeserlassungen zwingen sie dazu, Anpassungen im Betrieb vorzunehmen.

 

Was hilft ist zu erkennen, was Sie alleine zu leisten im Stande sind.

Bevor Sie Ihre kostbare Zeit investieren und unabsichtlich Wichtiges übersehen, sollten Sie auf Dienstleister zurückgreifen. Ein kluger Schachzug, um den Sie in Zukunft nicht mehr drum herumkommen werden.

 

Dienstleister des Vertrauens

Denn es werden immer mehr Anforderungen an Ihr Unternehmen gestellt.

In Zukunft wird es ein essentielles Kriterium sein, einen Dienstleister oder Partner an der Hand zu haben, dem Sie vertrauen können und der mit Erfahrung und in Ihrem Interesse handelt.

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen scheuen sich oftmals vor der Relevanz der Inanspruchnahme einer Dienstleistung. Aber warum eigentlich?

Beim Steuerberater gibt es diese Hemmschwelle glücklicherweise nicht. Stellen Sie sich vor, Sie müssten das selber machen?! Im Umkehrschluss: Wie viel mehr Zeit hätten Sie für Ihre Kerntätigkeit, Innovationen und aufgeschobene Planung, wenn da jemand ist, der Ihre gesetzlichen Fürsorgepflichten in Ihrem Interesse übernimmt und Sie an wichtige Neuerungen erinnert?

 

Gefährdungsbeurteilung – Allround Talent

Wie passt das zusammen?

Die Gefährdungsbeurteilung ist weit mehr als das Ausfüllen eines Fragebogens und wird leider immer unterschätzt und hintenangestellt. Ergebnisse einer durchdachten und umfassenden Gefährdungsbeurteilung überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Fürsorgepflichten und eröffnet neue Ansätze und Maßnahmen, zur effektivitätssteigernden Implementierung in Ihrem Betrieb.

Erfahrung und fundiertes Fachwissen sind in der individuellen und gesetzeskonformen Umsetzung unerlässlich und ein Hintenanstellen der Gefährdungsbeurteilung kann sich kein Unternehmen mehr leisten, da zu viele Vorteile und zu viel Wissen verloren geht.

 

Starten Sie entspannt in eine erfolgreiche Zukunft und in ein neues Arbeitsgefühl, mit einem zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Wir machen den Rest – Federleicht eben!

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